Neu geschaffen wurde die Position des Marketingleiters. Diese hat seit 1. September 2024 Björn Ritter inne. Der 34-Jährige kennt Reh Kendermann bestens: Von 2014 bis 2019 war er bereits als Brand Manager bei der Kellerei beschäftigt. Nach verschiedenen Stationen innerhalb und außerhalb der Weinbranche kehrte Björn Ritter nun zu Reh Kendermann zurück. Er betont: „Ich freue mich, die vielfältigen Aufgaben im Marketing mitzugestalten und zu verantworten.“ Björn Ritter berichtet an Geschäftsführer Alexander Rittlinger, in der Unternehmensleitung für den Bereich Marketing zuständig.

Ebenfalls neu im Team ist Alexandra Gabriel. Wie Björn Ritter studierte sie Internationale Weinwirtschaft in Geisenheim. Alexandra Gabriel bringt langjährige Erfahrung mit, die sie zuletzt als Produktmanagerin bei der Veritable Groupe einbrachte. Bei Reh Kendermann betreut die Brand Managerin die Marke Strandgut und ist für die Marken der eigenen Tochterunternehmen in Rumänien und Südafrika, Val Duna und Napier, verantwortlich. Das Team ergänzen Brand Managerin Kyra Kayser sowie Frank Feßenmayer und Eva Jares im Grafikbereich.

Gut für die Zukunft aufgestellt

Gemeinsam entwickeln die Marketingverantwortlichen von Reh Kendermann die eigenen Marken wie die weltweit erfolgreichste Deutschwein-Marke Black Tower und die beliebte Weinschorle Strandgut weiter. Zudem realisiert das Team für zahlreiche Kundinnen und Kunden im In- und Ausland exklusive Premium- und Terroirkonzepte. Die Verstärkung des Marketingteams ist für Alexander Rittlinger die Folge der konsequenten Ausrichtung der Kellerei auf die Bedürfnisse des Marktes. „Der Weinmarkt ist aktuell sehr anspruchsvoll: Seit der Pandemie verändert sich die Kategorie Wein stetig, Kellereien müssen immer schneller Antworten auf die sich verändernden Marktbedingungen und Konsumwünsche finden“, erläutert der Geschäftsführer. „Neue Wege und erhöhte Kapazitäten in der Produktentwicklung und im Marketing sind erforderlich, damit wir bei Reh Kendermann zusammen mit dem Vertrieb schlagkräftig auf die kommenden Herausforderungen reagieren können. Ich sehe uns mit dieser personellen Erweiterung im Team gut aufgestellt.“